12月2日，晴天科技運(yùn)維中心召開了十二月月度會(huì)議，會(huì)議上除常規(guī)的月度工作總結(jié)及計(jì)劃安排外，還舉辦了一場(chǎng)簡(jiǎn)單卻不失莊重的拜師儀式。

隨著公司轉(zhuǎn)型帶來的運(yùn)維業(yè)務(wù)快速增長，加之2020年目標(biāo)的明確，運(yùn)維人才儲(chǔ)備也是當(dāng)下的重要工作。通過人才引進(jìn)，高校招聘等模式充實(shí)運(yùn)維人員，為了促進(jìn)新進(jìn)員工的成長，加大骨干員工的崗位成才力度，做好“以老帶新，以優(yōu)促新”，運(yùn)維中心采用了師徒制一帶一教學(xué)模式，讓青年員工在成長成才過程中有所得、有目標(biāo)、有方向，快速成長。

會(huì)上，對(duì)安全問題再次做了宣導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)安全第一原則，各電站站長要利用年底巡查開展安全大檢查，查漏補(bǔ)缺，安全工作落實(shí)到位，站好2019年度最后一班崗。

會(huì)議最后，運(yùn)維中心總監(jiān)梅淑君女士以“運(yùn)維中心的現(xiàn)在和未來”為題做了深入闡述。梅總監(jiān)說，現(xiàn)在的“我們”非常年輕，還處于成長和成熟的階段。我們將持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升，做大做強(qiáng)運(yùn)維業(yè)務(wù)，未來的我們一定非常牛！